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/victor-wheber Muito prazer, sou Victor Wheber! Navego do chão de fábrica às salas onde decisões “estratégicas” nascem em PPT e desmoronam na execução. Atuo traduzindo burocracia em movimento, cultura em prática e liderança em responsabilidade.
Aprendi na marra que RH não é sobre frases prontas — é sobre gente real, dilemas reais e decisões que moldam o desempenho de um time. Por isso defendo uma tese simples e inegociável: Alta Performance Humanizada é entregar resultado grande sem moer pessoas no processo. É disciplina, clareza e humanidade caminhando juntas.
Minha missão? Descomplicar a gestão de pessoas, desafiar dogmas e empurrar líderes para um futuro onde performance não exclui cuidado — potencializa.
Um livro direto ao ponto sobre o lado B do RH e da liderança. Sem romantização, sem frases prontas, sem PowerPoint salvador. Aqui você entra no caos real das empresas — onde cultura é slogan, autonomia é teatro, decisões difíceis são empurradas e o RH vira bombeiro corporativo. Com histórias reais, provocações e ferramentas práticas, este é o antimanual para quem quer transformar incoerência em
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A inteligência artificial está transformando empresas, decisões e carreiras. Mas existe um problema que a tecnologia não resolve: lideranças despreparadas. Em Liderança Artificial, Victor Wheber propõe uma reflexão direta e necessária sobre o papel do líder em um mundo cada vez mais automatizado, veloz e orientado por dados — mas ainda profundamente humano. O livro não é sobre aprender a usar IA.
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Rafael Henrique não queria ser herói. Queria apenas fazer um bom trabalho. Começando como Analista Júnior, ele entra no mundo corporativo acreditando que esforço, ética e boas intenções seriam suficientes para construir uma carreira sólida em Recursos Humanos. O que ele encontra, no entanto, é um território onde as decisões mais importantes acontecem no silêncio, longe dos discursos oficiais e do
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