
Rodrigo Dias construiu sua trajetória profissional trabalhando com vendas e gestão de pessoas. Ao longo dos anos, descobriu que liderar vai além de acompanhar resultados: exige escutar, ter conversas difíceis, reconhecer o potencial de cada pessoa e continuar disposto a aprender.
Sua experiência com equipes, somada às próprias reflexões sobre Fé, família e mudança, deu origem a Mudar não é um hábito. Neste primeiro livro, Rodrigo convida o leitor a percorrer três caminhos — Eu, Crer e Transbordar — começando pelo reconhecimento de si, passando pelas crenças que orientam suas escolhas e chegando à maneira como cuida e influencia outras pessoas.
Rodrigo acredita que ninguém precisa estar pronto para começar a mudar. Precisa estar presente o suficiente para perceber, aprender e escolher de novo.

Mudar não é um hábito é um convite para reconhecer o que precisa mudar, renovar aquilo em que se acredita e permitir que essa transformação alcance outras pessoas. Rodrigo Dias conduz o leitor por três fases: Eu, um encontro com a própria história, escolhas e responsabilidades; Crer, uma reflexão sobre crenças, Fé, Oração e Gratidão, inclusive nos dias difíceis; e Transbordar, o momento de levar
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