Durante muito tempo, a inclusão foi tratada como obrigação legal ou responsabilidade social dentro das empresas. Mas a realidade mudou. Hoje, organizações não são avaliadas apenas pelos resultados que entregam, mas pela forma como tratam pessoas. E, nesse novo cenário, ambientes excludentes já não sustentam crescimento, inovação ou competitividade. Em Empresa Sem Barreiras, Rita Bizerra apresenta
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