Quanto ao enfoque, o manual é um resumo “ Colectania” porque aparecem idéias gerais sobre alguns modelos textuais. Também devo dizer que escrever este manual supôs, ao menos em parte, uma lição de humildade. No processo, a gente tem a sensação de que tudo já foi dito, de que não restam idéias novas, de que no máximo pode se aspirar a pô-las juntas de maneira coerente, analisá-las desde referen
Saiba maisAnalisar o contributo da liderança na mudança da cultura organizacional dos serviços prestados pelos funcionários das instituições, associa-se a identificação no estilo de liderança adoptada pelos gestores das Repartições, o perfil ético-profissional dos gestores que pode avaliar a estrutura organizacional da instituição.
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